"Có 3 điều tạo động lực cho tôi thành lập PADEMY"
1. Thấu hiểu hành trình phát triển năng lực cá nhân của các bạn trẻ Mỗi người đều có tiềm năng riêng nên cần được khám phá và phát triển đúng cách.
2. Sức mạnh của đào tạo, huấn luyện Đào tạo, huấn luyện chỉ hiệu quả khi người học ứng dụng phương pháp và tạo ra giá trị. Chúng tôi luôn chú trọng đến việc giúp các bạn trẻ áp dụng kiến thức vào thực tế.
3. Sự khác biệt trong tiềm năng của mỗi người Mỗi người trẻ đều có những tiềm năng và thế mạnh riêng. Pademy hướng tới việc cá nhân hóa lộ trình phát triển để tối đa hóa tiềm năng của mỗi bạn. Chúng tôi đã dày công tìm hiểu, đào sâu và nghiên cứu thế hệ trẻ mới thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn trong cộng đồng văn hóa học tập Young Talent Group. Khơi dậy được tinh thần hào hứng, sôi nổi và yêu thích việc học tập không ngừng để tạo tiền đề cho sự phát triển mạnh mẽ của các bạn trẻ. Luôn lấy người trẻ làm trung tâm, đúng với sứ mệnh: Đồng hành dẫn dắt, thúc đẩy các bạn hiểu rõ năng lực tự nhiên và rèn luyện tạo dựng lợi thế cạnh tranh.
TẦM NHÌN
- Pademy hướng tới trở thành đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người, giúp mỗi cá nhân và tổ chức định vị và nâng tầm giá trị bản thân thông qua các giải pháp đào tạo chiến lược, tư duy cốt lõi và công nghệ tiên tiến.
SỨ MỆNH:
PADEMY CAM KẾT:
- Đồng hành cùng cá nhân: Rút ngắn thời gian thăng tiến trong sự nghiệp bằng cách xây dựng "Bản đồ chiến lược cá nhân", phát triển tư duy cốt lõi và ứng dụng AI vào công việc để gia tăng hiệu suất, tập trung vào các công việc có giá trị cao và mang tính chiến lược.
- Hỗ trợ doanh nghiệp: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng cốt lõi và ứng dụng công nghệ AI vào vận hành. Tư vấn và cố vấn doanh nghiệp để phát triển nguồn lực bền vững và gia tăng hiệu quả hoạt động.
PHƯƠNG CHÂM ĐÀO TẠO:
- Lấy người trẻ làm trung tâm.
- Tập trung hình thành các tư duy cốt lõi để phát triển nền móng vững chắc.
- Hướng người trẻ đến sự chủ động trong học tập và phát triển suốt đời.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO:
- Tương tác 2 chiều: đưa ra mệnh đề và phản biện liên tục để tìm ra vấn đề cốt lõi.
- Đào tạo nắm vững kiến thức lý thuyết để hiểu sâu nguyên lý.
- Phân tích và ứng dụng trực tiếp case study thực tế ngay trên lớp để dễ dàng thấm sâu.
- Giảng viên là người dẫn dắt, giúp học viên bổ sung thêm đa dạng góc nhìn của kiến thức.